Notre société est tétanisée par l’angoisse. Le principe de précaution qui est inscrit dans notre constitution en est la traduction. Aujourd’hui le sage est celui qui ne prend pas de risque quand autrefois agir ainsi relevait de la couardise. Poser comme idéal le risque zéro est un leurre et stigmatise de facto le risque perçu comme une menace limitante et non comme une opportunité pour évoluer.
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L’intelligence émotionnelle : Quelle place dans l’entreprise ?
Le terme d’intelligence émotionnelle (IE) a été proposé et défini en 1990 par les psychologues Salovey et Mayer. Ils définissent l’intelligence émotionnelle comme « une forme d’intelligence qui suppose la capacité à contrôler ses sentiments et émotions et ceux des autres, à faire la distinction entre eux et à utiliser cette information pour orienter ses pensées et ses gestes ».
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Je craque au travail : le burn out
Le burn-out est un syndrome d’épuisement professionnel caractérisé par … Read more about Je craque au travail : le burn out …
La mécanique du Burn out – France 5
Le burn-out professionnel est un syndrome d’épuisement professionnel caractérisé par un effondrement des ressources psychiques et physiques. Il peut être compris comme un processus d’auto-destruction par consommation de ses ressources internes. Il s’agit d’un réel problème de santé publique qui touche tous les milieux professionnels et toutes les générations . Pour autant,…
Le stress au travail – P. LEGERON
P. LEGERON psychiatre spécialiste des troubles psychologiques au travail nous explique les facteurs de stress dans le monde professionnel, les enjeux financiers et les moyens…
Les risques psychosociaux professionnels
La souffrance au travail est une réalité. Elle peut-être liée à de nombreux facteurs notamment des problèmes relationnels. Les dirigeants n’en sont pas toujours conscients…